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DOBLE o TRIPLE EXCEPCIONALIDAD

Puede que puedas comprender ideas muy complejas y, al mismo tiempo, te cueste iniciar una tarea cotidiana, organizarte, regular la sobrecarga o explicar lo que necesitas. Esa aparente contradicción no significa falta de esfuerzo.

En terapia no trabajamos cada parte por separado. Buscamos comprender cómo interactúan en tu día a día, qué fortalezas o necesidades han podido quedar ocultas y qué estrategias pueden encajar realmente contigo.

El término doble excepcionalidad se utiliza cuando las altas capacidades conviven con otro perfil, como el TDAH, el autismo o una dificultad específica del aprendizaje. Hablamos de triple excepcionalidad cuando, además de las altas capacidades, coexisten otros dos perfiles o condiciones.

Cómo trabajamos la doble y triple excepcionalidad en adultos

En la doble o triple excepcionalidad, las fortalezas y las dificultades interactúan y, a veces, se ocultan entre sí. Por eso no trabajamos cada perfil por separado ni aplicamos una fórmula estándar.

Desde una orientación cognitivo-conductual adaptada al perfil neurodivergente, partimos de tu historia, tus necesidades y tus objetivos para comprender qué está ocurriendo y construir estrategias realistas que encajen contigo.

Algunas de las áreas que solemos abordar en terapia son:

Precio de las terapias especializadas en adultos con doble o triple excepcionalidad
90€*

*80€ por sesión si se abonan durante la primera semana del mes todas las sesiones previstas para ese mes.

Retos en adultos con doble o triple excepcionalidad

En los perfiles de doble o triple excepcionalidad pueden convivir capacidades muy elevadas en determinadas áreas con dificultades importantes en otras. Esto puede generar desconcierto, frustración y años de explicaciones parciales sobre lo que ocurre.

Algunas dificultades frecuentes son:

La terapia puede ayudarte a comprender estas aparentes contradicciones y a construir una forma de funcionar más sostenible, sin renunciar a tus fortalezas ni exigirte estar siempre al máximo.

Personas adultas en una terapia por tea

Beneficios de una terapia adaptada a la doble o triple excepcionalidad

Comprender cómo interactúan los distintos perfiles en tu vida cotidiana
Reconocer tus fortalezas sin minimizar tus necesidades de apoyo
Reducir la culpa y la autoexigencia asociadas a años de sobreesfuerzo
Desarrollar estrategias de organización y regulación ajustadas a ti
Identificar antes la sobrecarga y construir un ritmo más sostenible
Expresar tus necesidades, poner límites y relacionarte con mayor autenticidad
No se trata de exigirte que rindas más, sino de comprender tu perfil y construir una forma de vivir más sostenible, sin renunciar a tus fortalezas ni ignorar tus necesidades.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué significa tener doble o triple excepcionalidad?

La doble excepcionalidad describe la convivencia de altas capacidades con otro perfil o dificultad, como TDAH, autismo o una dificultad específica del aprendizaje. La triple excepcionalidad se utiliza para describir la convivencia de altas capacidades con otros dos perfiles o condiciones.

No constituyen un único diagnóstico: son términos que ayudan a comprender un funcionamiento combinado que necesita valorarse y abordarse de forma integrada.

No. Puedes empezar si ya tienes un diagnóstico, estás en proceso de evaluación o tienes indicios razonables de un perfil combinado.

La terapia no sustituye una evaluación diagnóstica. Si necesitas confirmar formalmente alguno de los perfiles, te explicaremos el proceso de evaluación como un servicio independiente.

Porque una parte del perfil puede compensar, ocultar o intensificar las dificultades de otra. Si se trabaja únicamente la organización, la ansiedad o la autoexigencia sin comprender el funcionamiento completo, algunas estrategias pueden resultar poco realistas o difíciles de mantener.

Comprender la interacción permite seleccionar objetivos y herramientas más ajustados a la persona.

Dependerá de cada caso. Podemos trabajar funciones ejecutivas, gestión del tiempo, regulación emocional y sensorial, sobrecarga, perfeccionismo, autoestima, relaciones, comunicación de necesidades, adaptación laboral y agotamiento por compensación o enmascaramiento.

Los objetivos se acuerdan durante las primeras sesiones y se revisan a lo largo del proceso.

No. El objetivo no es hacer que dejes de ser quien eres ni obligarte a comportarte de una manera más normativa.

Trabajamos sobre el malestar, las dificultades y los objetivos que tú consideres importantes, ayudándote a comprender tu funcionamiento, desarrollar recursos y construir un equilibrio más sostenible.